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mayo 02, 2024
Gracias al convenio acordado durante el año pasado con la Universidad Siglo 21, a partir de abril 2020, las empresas asociadas a la Cámara podrán beneficiarse con tres propuestas desarrolladas por dicha institución educativa.
¿En qué consisten? ¿Cómo podés hacer uso de las mismas?
PRÁCTICA PROFESIONAL
La Práctica Profesional permite sumar a tu empresa alumnos del último año de carreras de grado que dicta la Universidad para desarrollar tareas relacionadas su profesión, durante un período de tres meses.
La Universidad Siglo 21 propone dos instancias al año: abril y septiembre, mientras el alumno cursa regularmente y en paralelo su último año. Los alumnos podrán trabajar un máximo de 4 horas diarias, 5 días a la semana (20 horas semanales) y en horario diurno.
Es importante aclarar que:
- La actividad no tiene costo para la organización.
- La Universidad contratará un seguro para el alumno.
- La empresa podrá solicitar tantos alumnos como desee, siempre y cuando, cuente con los referentes necesarios y el espacio físico suficiente.
A través del siguiente link, damos a conocer el portfolio de carreras que dicta la Universidad. De este modo, podrás saber si dichos perfiles se adaptarán a tu empresa. Portfolio
Por último, te contamos cuáles son las responsabilidades que deberías asumir durante la práctica profesional:
- Firmar un convenio marco de participación y anexo por cada alumno, en donde se establezcan las condiciones de la práctica.
- Comprometerse a que los alumnos sólo realicen tareas relacionadas con su perfil de carrera y las consignadas en el convenio.
- Contar con un referente con el conocimiento necesario sobre la tarea a desarrollar por el alumno para que sea su mentor.
- Completar la planilla de asistencia y evaluación de desempeño de todos los alumnos.
PROGRAMA DE PASANTÍAS
La segunda posibilidad es el Programa de Pasantías que habilita a las empresas a contratar alumnos de la US21 por un período de 2 a 12 meses (se puede renovar el convenio por hasta 6 meses como máximo) para que trabajen un máximo de 4 horas diarias y 5 días a la semana (20 horas semanales).
Los pasantes pueden ser contratados individualmente mediante un proceso de selección o bien, una vez finalizada la Práctica Profesional, y en caso de que la empresa y el alumno desee continuar con el convenio, podrán hacerlo a través de este programa.
En los casos en los que la empresa desee buscar un pasante:
- La organización deberá completar el aviso ingresando al Portal de Empleo de la Universidad donde cargará la búsqueda especificando las características y requisitos del puesto a cubrir.
- Luego la búsqueda solicitada se publica a los alumnos y la US21 realiza una preselección de los postulados analizando que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos académicos.
- La organización recibirá los CV de los alumnos preseleccionados para que puedan realizar el proceso de selección.
- Cuando la empresa define la selección de un pasante, deberá informar tres días hábiles anteriores a la incorporación del alumno y se procederá a la confección de un convenio individual de pasantías.
- El contrato de pasantía podrá ser rescindido sin causa por cualquiera de las partes no generando derecho alguno a percibir compensaciones ni indemnizaciones de ninguna clase.
Si se desea renovar una pasantía, el pedido debe ser realizado 10 días antes del vencimiento del período vigente para poder confeccionar un nuevo Convenio Anexo.
Si esta opción resulta viable en tu empresa, compartimos más info a través de este link
PRÁCTICA LABORAL
La tercera propuesta se denomina Práctica Laboral supervisada de la Diplomatura en Competencias para la Inclusión Social y Laboral.
Dicha Diplomatura busca el desarrollo de competencias genéricas necesarias para la inclusión social y laboral de jóvenes con discapacidad intelectual leve, que hayan concluido sus estudios secundarios en escuela especial o común, al tiempo que permite que descubran sus propios talentos, adquiriendo herramientas digitales, expresivas, de emprendimiento y laborales.
Durante esta práctica los alumnos de dicha carrera se insertarán en tu empresa y realizarán actividades por el plazo de 12 semanas. El alumno no recibe remuneración alguna y la Universidad contrata un seguro por la duración de la actividad.
Por si aún no te queda claro de qué se trata, te brindamos más info aquí
En caso de que algunas de las tres propuestas te interesen, comunicate con CEDASAC para que te facilite la documentación necesaria para dar inicio al proceso.
